Luego de la definición y validación del perfil, se inició la búsqueda, culminando con la incorporación de los tres profesionales quienes trabajaron con el Cliente en un contrato de plazo fijo durante un año, con resultados exitosos.
Proyecto de búsqueda y selección aplicándose el Project Manager Competencies Development Framework del PMI, de tres Gerentes de Proyectos para un emprendimiento de instalación de telefonía celular en Centroamérica.
Industria:
Telecomunicaciones
Valor Generado:
Al cubrir en tiempo y forma las tres posiciones requeridas, el Cliente pudo comenzar el proyecto de acuerdo al cronograma previsto, y en función del desempeño del personal seleccionado, cumplir con los objetivos previstos.
Servicios Provistos:
Proceso de definición del perfil y del rol, búsqueda, selección y contratación por tiempo determinado de tres Gerentes de Proyecto.
Desafío:
Incorporar en muy corto tiempo a tres Gerentes de Proyecto con conocimientos de una nueva tecnología, y con perfil adaptable a trabajar bajo presión en un entorno de países de Centro América, con un proveedor de tecnología de USA con presencia remota.
Solución:
Haber culminado con éxito la búsqueda, selección e incorporación de los Gerentes de Proyecto en el lapso fijado con la dificultad de encontrar candidatos dispuestos a radicarse temporalmente en Centro América y se hagan cargo de un complejo proyecto.
Resultado:
El proyecto de telefonía celular se concretó con éxito de acuerdo a los estándares de calidad requeridos por el Cliente.
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